Was ist Coaching für Karriere & Familie?

Coaching für Karriere & Fami­lie hilft dir dabei, beruf­li­che Ziele und fami­liäre Verant­wor­tung erfolg­reich zu verein­ba­ren. Die Themen umfas­sen Work-Life-Inte­­gra­­tion und Zeit­ma­nage­ment, Karrie­re­pla­nung mit Fami­li­en­per­spek­tive, Wieder­ein­stieg nach Eltern­zeit und flexi­ble Arbeits­mo­delle entwi­ckeln. Du lernst, realis­ti­sche Prio­ri­tä­ten zu setzen, Schuld­ge­fühle zu über­win­den und sowohl beruf­lich als auch fami­liär erfüllt zu sein. Weitere Schwer­punkte sind die Kommu­ni­ka­tion mit Arbeit­ge­bern über Fami­li­en­be­dürf­nisse, Part­ner­schaf­ten in der Kinder­be­treu­ung, Karriere-Pausen stra­te­gisch nutzen und die Entwick­lung indi­vi­du­el­ler Verein­bar­keits­stra­te­gien.

Für wen ist Coaching für Karriere & Familie geeignet?

Dieses Coaching rich­tet sich an berufs­tä­tige Eltern, die ihre Karriere voran­trei­ben möch­ten, ohne die Fami­lie zu vernach­läs­si­gen, sowie an Menschen in der Fami­li­en­pla­nung, die ihre beruf­li­che Lauf­bahn stra­te­gisch gestal­ten wollen. Es eignet sich für Wieder­ein­stei­gende nach der Eltern­zeit, Allein­er­zie­hende mit Karrie­re­am­bi­tio­nen oder Paare, die ihre Rollen neu defi­nie­ren möch­ten. Beson­ders profi­tie­ren Führungs­kräfte mit Kindern, Selbst­stän­dige mit Fami­lie, Menschen vor wich­ti­gen Karrie­re­ent­schei­dun­gen während der Fami­li­en­zeit und alle, die unter dem Spagat zwischen beruf­li­chem Erfolg und fami­liä­ren Verpflich­tun­gen leiden. Auch Part­ner und Part­ne­rin­nen, die gemein­sam neue Wege finden möch­ten, erhal­ten hier wert­volle Unter­stüt­zung.

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