Ich bin Cathrin Schiffner.
Ich arbeite als Sparringspartnerin für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die viel Verantwortung tragen – und merken, dass es im Alltag zunehmend schwerer wird, klar zu führen.
Mein beruflicher Weg war nicht das, was man gradlinig nennt.
Aber er war immer nah an der Praxis: Organisationen, Teams, Entscheidungen und Priorisierungen unter Druck und viel Emotionen auf mehreren Ebenen.
Rückblickend ergibt das einen roten Faden – und genau der prägt heute meine Arbeit.
In Gesprächen erkenne ich schnell, wo es hakt.
Oft nicht auf der Sachebene, sondern dort, wo Verantwortung unklar geworden ist: in Rollen, Entscheidungswegen, Kommunikation oder Strukturen.
Ich arbeite direkt, ruhig und auf Augenhöhe.
Nicht mit Methodenfeuerwerk, sondern mit Klarheit. Wir sortieren, was trägt – und was unnötig bindet. Ziel ist nicht Optimierung um jeden Preis, sondern Entlastung, die im Alltag spürbar wird.
Typische Themen meiner Arbeit sind:
- Führungsrollen, die sich vermischt haben
- Entscheidungen, die zu lange liegen bleiben
- Teams, die viel leisten – aber wenig Orientierung haben
- Strukturen, die mehr Energie kosten, als sie geben
- Aufgaben und Themen, die übergeben gehören
Wenn du merkst, dass dein Unternehmen ohne dich nicht richtig läuft – und du genau das verändern willst, dann lass uns sprechen.
Kein 0815-Coaching. Kein Schnellversprechen.
Sondern ehrliches Sparring für Führung unter Druck.
