Ich unterstütze Personen, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten, gerade frisch in Führung gestartet sind oder bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben – und ihren eigenen Führungsstil noch weiterentwickeln möchten. Ich begleite ich sie gezielt dabei, ihr Potenzial zu entfalten und klar, authentisch und wirkungsvoll zu führen.
Als Begleitungsperson nehme ich primär die Rolle als Coach ein und biete Hilfe zur Selbsthilfe. Je nach Bedarf und Wunsch übernehme ich situativ auch die Rolle der Beraterin oder Trainerin, um meine Kund:innen optimal in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Meine Begleitung basiert auf einem individuellen, lösungs- und bedürfnisorientierten Ansatz – modern, strukturiert und praxisnah. Ziel ist es, eine nachhaltige, glaubwürdige und authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Ich arbeite primär mit Personen, die:
- ihre erste Führungsrolle bewusst, reflektiert und mit innerer Sicherheit gestalten wollen,
- ihre Selbstwirksamkeit stärken und mit Klarheit und Haltung auftreten möchten,
- ihre neuen Herausforderungen mit Struktur, Selbstvertrauen und Orientierung angehen wollen,
- einen eigenen, authentischen Stil entwickeln wollen, der zur heutigen Arbeitswelt passt.
Ich biete Hilfe zur Selbsthilfe, Raum für Reflexion, Entwicklung und echte Entscheidungen. Gemeinsam legen wir die Basis für eine moderne Führungspersönlichkeit: klar, glaubwürdig und wirksam – auf deine eigene Weise, mit dem, was heute wirklich zählt.
In individuellen Coachings unterstütze ich dich dabei, deinen persönlichen Führungsweg zu finden – selbstbewusst, klar und mit dem richtigen Mass an Elan und Leichtigkeit.
