Christoph Klausing

Als Coach und Media­tor begleite ich Führungs­kräfte und Entschei­der aus Poli­tik, Wirt­schaft und Kirche bei orga­ni­sa­tio­na­len und persön­li­chen Entwick­lungs­pro­zes­sen und Konflik­ten. Ich befä­hige sie, gelin­gend mitein­an­der zu leben, arbei­ten und verhan­deln. Dafür habe ich eine umfas­sende Ausbil­dung genos­sen:​

• ​Wirt­schafts­me­dia­tor (IHK)
• syste­mi­scher Coach (DGfC-Stan­­dard) 
• B.Sc. Sozi­al­wis­sen­schaf­ten (Neben­fach: Sozi­al­psy­cho­lo­gie)
• M.A. Poli­tik­wis­sen­schaft
• Betriebs­wirt (IWW)​

​​​Oft sind es bei beruf­li­chen oder persön­li­chen Proble­men emotio­nale Fakto­ren, die die Situa­tion prägen. Welche Themen könn­ten es sein?

• Erbstrei­tig­kei­ten
• Team­füh­rung
• Execu­tive Faci­lia­tion
• Konflikt­be­ra­tung
• Keinen Ausweg sehen
• Nach­fol­ge­re­ge­lun­gen im Mittel­stand
• Verän­de­rungs­pro­zesse

Mit meiner fundier­ten Ausbil­dung und prak­ti­schen Erfah­rung ermög­li­che ich es, tief liegende Inter­es­sen sicht­bar und konstruk­tiv zu adres­sie­ren.

​Als lang­jäh­rig ange­stell­ter Geschäfts­füh­rer eines Sozi­al­un­ter­neh­mens weiß ich aus eige­ner Erfah­rung: Für Verant­wor­tungs­trä­ger zählen am Ende klare, wirt­schaft­lich belast­bare und nach­hal­tige Ergeb­nisse. Genau darauf rich­ten wir den Prozess aus – lösungs­ori­en­tiert und effek­tiv.