Hanjo Meinhardt

Wald. Wild. Wirk­sam. – Coaching für klare Entschei­dun­gen und echte Verän­de­rung

Manch­mal ist das Leben nicht kompli­ziert – nur laut. Zu viele Optio­nen, zu viele Erwar­tun­gen, zu viel im Kopf. Und irgendwo darun­ter eine einfa­che Frage: Was ist jetzt wirk­lich dran?

Ich bin Hanjo – Coach, Faci­li­ta­tor und Team­coach. Ich begleite Menschen und Teams dabei, in Phasen von Verän­de­rung wieder Klar­heit, Ruhe und Hand­lungs­fä­hig­keit zu finden. Oft drau­ßen: nicht als hübsche Kulisse, sondern als Erfah­rungs­raum. Natur hat diese unauf­ge­regte Art, Dinge sicht­bar zu machen – Tempo, Gren­zen, Blick­weite, Rich­tung. Und sie hilft, vom Grübeln ins Tun zu kommen, ohne sich dabei selbst zu über­fah­ren.

Viel­leicht erkennst du dich hier wieder: Du funk­tio­nierst, aber es kostet dich zu viel. Du stehst vor einer Entschei­dung (Job, Rolle, Selbst­stän­dig­keit, Bezie­hung, Lebens­rich­tung) und merkst, wie du dich inner­lich im Kreis drehst. Oder du spürst: Da ist etwas in dir, das sich neu sortie­ren will – aber du willst das nicht „kaputt­den­ken“, sondern trag­fä­hig lösen.

Im Coaching bringe ich Struk­tur rein, ohne dich in ein Konzept zu pres­sen. Ich arbeite syste­misch, prag­ma­tisch und ressour­cen­ori­en­tiert – mit guten Fragen, klaren Schrit­ten und einer Portion Humor, wenn’s passt. Mir geht’s nicht um große Worte, sondern um echte Bewe­gung: Klar­heit, die man im Alltag merkt. Entschei­dun­gen, die sich stim­mig anfüh­len. Und nächste Schritte, die du wirk­lich gehst.

Was du von der Zusam­men­ar­beit mit mir typi­scher­weise mitnimmst:

• Klar­heit, was gerade wirk­lich wich­tig ist – und was nur Lärm ist

• Hand­lungs­fä­hig­keit, weil aus Erkennt­nis­sen konkrete Schritte werden

• Selbst­füh­rung, beson­ders wenn Druck, Unsi­cher­heit oder Erwar­tun­gen hoch sind

• Ressour­cen, die wieder erreich­bar werden (Kopf, Körper, Gefühl – nicht nur Kopf)

Ich biete Einzel­coa­ching als Walk & Talk in der Natur oder online an – und begleite Teams in Work­shops und Team­coa­chings (gern auch drau­ßen), wenn Zusam­men­ar­beit, Konflikte oder Entschei­dungs­pro­zesse wieder wirk­sa­mer werden sollen.

Wenn du spürst, dass sich etwas verän­dern darf: Schreib mir gern. In einem kurzen Kennen­ler­nen schauen wir, worum es dir geht, welcher Rahmen passt – und ob es sich nach einem guten gemein­sa­men Weg anfühlt.