Karin Strobl

„Um klar zu sehen, genügt oft ein Wech­sel der Blick­rich­tung“ (Antoine de Saint-Exupery)

Leben ist Verän­de­rung – doch oft lösen Verän­de­run­gen Unsi­cher­heit oder Wider­stand aus. Unzu­frie­den­heit, innere Unruhe oder das Gefühl fest­zu­ste­cken – all das sind wich­tige Signale, dass sich etwas ändern muss in deinem Leben.

Hier setzt mein Coaching an:

Ich begleite dich in beruf­li­chen und persön­li­chen Verän­de­rungs­si­tua­tio­nen.

Mein Coaching unter­stützt Fach- und Führungs­kräfte sowie Teams dabei, Klar­heit zu gewin­nen, innere Blocka­den zu erken­nen und Stär­ken gezielt einzu­set­zen. Dadurch fällt der Umgang mit Heraus­for­de­run­gen leich­ter und neue Wege werden sicht­bar.

Für Unter­neh­men bedeu­tet das: Mitar­bei­tende, die ihre Stär­ken leben können, sind moti­vier­ter, brin­gen sich enga­gier­ter ein und tragen so nach­hal­tig zum Unter­neh­mens­er­folg bei. Die Basis dafür ist Vertrauen und ein wert­schät­zen­der Umgang mitein­an­der.

Im Mittel­punkt meiner Arbeit steht der Mensch mit seinen Erfah­run­gen, seinen Werten und seinen Stär­ken.

Gemein­sam finden wir einen Weg, der für dich zu mehr Zufrie­den­heit und Klar­heit führt – ob im beruf­li­chen oder priva­ten Umfeld.

Dein persön­li­cher Nutzen:

• mehr Sicher­heit im Umgang mit Verän­de­run­gen
• klare Entschei­dun­gen auch in schwie­ri­gen Situa­tio­nen
• Stär­kung deiner indi­vi­du­el­len Ressour­cen und Poten­ziale

Nutzen für das Unter­neh­men:

• moti­vierte Mitar­bei­tende, die sich enga­giert einbrin­gen
• eine Unter­neh­mens­kul­tur, die auf Vertrauen und Wert­schät­zung basiert

Mein Ziel: Verän­de­run­gen so zu beglei­ten, dass sie nicht als Belas­tung erlebt werden, sondern als Chance für deine Entwick­lung und nach­hal­ti­gen Erfolg.