Prof. Dr. Jürgen Weintz

Syste­mi­sches Coaching für Führungs­kräfte und andere Inter­es­sierte bei erfah­re­nem Coach und Lehr-Coach (DGfC) in Düssel­­dorf-Pempel­­fort. Themen der beruf­li­chen und persön­li­chen Entwick­lung. Online oder in Präsenz in Düssel­dorf.

Mein persön­li­cher Erfah­rungs­hin­ter­grund: 30-jährige Tätig­keit als Kultur­ma­na­ger und Geschäfts­füh­rer einer Akade­mie der kultu­rel­len Weiter­bil­dung. Paral­lel: 15 Jahre Profes­sur für Kultur­ma­nage­ment und Kultur­mar­ke­ting. 15-jährige Tätig­keit als Bera­ter zu Mana­ge­­ment- und Marke­ting­the­men sowie als Coach und Lehr-Coach.

Im Groß­raum Düssel­dorf biete ich Unter­stüt­zung an im Hinblick auf beruf­li­che Themen sowie private Entwick­­lungs- und Verän­de­rungs­si­tua­tio­nen. Dabei geht es zum Beispiel darum, das eigene Poten­tial zu entde­cken, persön­li­che Ressour­cen zu akti­vie­ren, Perspek­ti­ven zu wech­seln, störende Muster zu über­win­den, Spiel­räume zu erwei­tern, Ziele zu formu­lie­ren und Verän­de­run­gen herbei­zu­füh­ren.

Beim syste­mi­schen Coaching steht der Coachee mit seinen Bedürf­nis­sen und Ziel­set­zun­gen  im Mittel­punkt. Ich als Coach gebe keine Lösun­gen vor, sondern biete Impulse zur Selbst­hilfe an.

Im Rahmen des Coachings wird auf Metho­den der syste­mi­schen Bera­tung, der Gestalt­ar­beit und der Huma­nis­ti­schen Psycho­lo­gie (z.B. Gesprächs­the­ra­pie, Trans­ak­ti­ons­ana­lyse und Themen­zen­trierte Inter­ak­tion) zurück­ge­grif­fen. Je nach Situa­tion kommen dabei auch Mana­ge­­ment- oder Leader­­ship-Tools, Aufstel­lun­gen oder krea­­tiv-perfor­­ma­­tive Tech­ni­ken zur Anwen­dung.