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Infor­ma­tion

NeuroA­ware Consul­ting — meine Themen als Spea­ke­rin, Faci­li­ta­to­rin & Peer Bera­te­rin:

1. Chan­cen von Neuro­di­ver­si­tät in der Arbeits­welt

  • praxis­nahe Work­shops für HR-Teams u. Führungs­kräfte
  • Best Prac­ti­ces erfolg­rei­cher neuro­di­ver­ser Teams
  • Karrie­re­ent­wick­lung neuro­di­ver­gen­ter Mitar­bei­ten­der

2. Beitrag einer ERG bei der Gestal­tung einer inklu­si­ven Unter­neh­mens­kul­tur

3. Barrie­re­frei­heit (Fokus Neuro­di­ver­si­tät)

4. Unter­stüt­zungs­mög­lich­kei­ten für Menschen mit Behin­de­rung, chro­ni­schen Erkran­kun­gen oder Neuro­di­ver­genz

Agiles Arbei­tenChange-Manage­mentFührungs­rolle klärenFührungs­stil entwi­ckelnGren­zen setzen, Konflikte lösen & Kommu­ni­ka­tion verbes­sernKonflikt­lö­sung & Team­kon­flikteKultur­wan­del & New WorkOrga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungPoten­zi­al­ent­fal­tungProduk­ti­vi­tätProkras­ti­na­tion, Moti­va­tion & Hand­lungs­fä­hig­keitSelbst­or­ga­ni­sa­tion & Struk­tur im AlltagSelbst­ver­trauen & Selbst­ak­zep­tanzTeam­dy­na­mikÜber­for­de­rung & Burn­out-Präven­tionWork-Life-Balance
Hoch­be­gabte MenschenHoch­sen­si­ble MenschenNeuro­di­ver­gente Menschen