Stefanie Burgert

In mehr als zwölf Jahren als Führungs­kraft, Projekt­ma­na­ge­rin und Bera­te­rin im HR-Bereich habe ich Menschen in verschie­dens­ten Arbeits­kon­tex­ten erfolg­reich durch Phasen der Verän­de­rung beglei­tet. Heute setze ich mein Wissen und meine Erfah­rungs­werte für die Profes­sio­na­li­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung von HR- bzw. People & Culture-Orga­­ni­­sa­­tio­­nen bei mittel­stän­di­schen und klei­ne­ren Unter­neh­men ein. Zusätz­lich biete ich Einzel­coa­ching zur Beglei­tung beruf­li­cher Umbruch­pha­sen an — im Rahmen von Projekt­auf­trä­gen oder auch privat.

Ich bin als Coach zerti­fi­ziert von der Coaching Akade­mie Berlin, aner­kannt von der Euro­pean Coaching Asso­cia­tion (ECA). Darüber hinaus bin ich Mitglied im Bundes­ver­band für Quali­tät in der syste­mi­schen Arbeit (QSA) sowie zerti­fi­zierte Senior Coach für den LINC Perso­na­lity Profi­ler (LPP) und artop-zerti­­fi­­zierte Bera­te­rin für syste­mi­sche Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung.