Du hast eine Abfindung ausgehandelt oder verhandelst gerade eine. Die nächsten Wochen entscheiden, ob du sie für einen klugen Neustart nutzt – oder für den nächstbesten Job.
Mit 50+ gekündigt zu werden, fühlt sich oft wie ein Rückschlag an. Nach Jahren mit Verantwortung, Erfahrung und Leistung steht plötzlich eine Frage im Raum: „Was mache ich jetzt?”
Wir, Jens Klocke und Hartmut Müller-Gerbes, sind systemische Coaches und Change Manager. Wir begleiten Menschen ab 50 bei der beruflichen Neuorientierung nach Kündigung und Abfindung – damit du den nächsten Schritt aus Klarheit wählst, nicht aus Angst vor der Lücke im Lebenslauf.
Nach einer Kündigung beginnt die Suche oft beim Lebenslauf: Was kann ich? Welche Stelle passt dazu? Was sucht der Markt gerade? Das klingt vernünftig – kann aber dazu führen, dass am Ende nur die Branche oder der Arbeitgeber wechselt und sich innerlich kaum etwas verändert.
Im Podcast geht es deshalb um einen anderen Ausgangspunkt: den Golden Circle von Simon Sinek. Nicht vom Was über das Wie zum Warum, sondern genau andersherum – erst klären, was dich wirklich antreibt, und daraus den nächsten beruflichen Schritt entwickeln.
Gerade nach Kündigung und Abfindung kann diese Perspektive den Unterschied machen zwischen dem nächstbesten Job und einer Neuorientierung, die wirklich zu dir passt.
Wir klären in einem strukturierten Gespräch: Was ist passiert, wie ist deine finanzielle und persönliche Situation gerade, und was brauchst du in den nächsten Monaten konkret?
Wir arbeiten deine bisherigen Erfolge und Kompetenzen systematisch heraus und verdichten sie zu einem klaren Profil – der Grundlage für Lebenslauf, LinkedIn-Profil und Bewerbungsgespräche.
Wir erarbeiten gemeinsam, wie du Kündigung und Neuanfang gegenüber Netzwerk, Personalern und dir selbst souverän einordnest – klar und ohne Rechtfertigung.
Weiter wie bisher, Branche wechseln, selbstständig werden, kürzertreten? Wir prüfen mit dir konkrete Optionen. Am Ende hast du 2–3 realistische Wege mit einem klaren ersten Schritt.
Live-Webinar mit Jens Klocke und Hartmut Müller-Gerbes. Der erste Termin findet am 30. Oktober 2026 um 10:00 Uhr statt. Du bekommst konkrete Werkzeuge und Übungen, die du direkt danach für deine eigene Standortbestimmung und Positionierung nutzen kannst. Die Anmeldung ist jetzt über Eventfrog möglich.
Jetzt zum Webinar anmeldenDu möchtest deine Situation direkt mit einem der beiden Themenpaten besprechen? Wähle einfach, mit wem du Kontakt aufnehmen möchtest. Dein E‑Mail-Programm öffnet eine bereits vorformulierte Nachricht zur Terminabstimmung.
Im Webinar entwickeln Jens Klocke und Hartmut Müller-Gerbes Strategien zur beruflichen Neuorientierung nach einer (ungeplanten) Veränderung.
Du bist gekündigt und über 50? Du hast Sorge, gekündigt zu werden, weil die Transformation über dich hinwegrollt? Du guckst Dich sicherheitshalber schon mal nach einem neuen Job um? Dann solltest Du das wissen. Deutschland hat aktuell den höchsten Anteil älterer…
Stell dir vor, jemand würde dir 30.000 Euro schenken. Allerdings mit einer einzigen Bedingung: Du darfst sie nur für eines ausgeben. Für Zeit. Zeit, ohne unmittelbaren Druck zu überlegen, was als Nächstes kommt. Genau darin kann der eigentliche Wert einer Abfindung…
Auf den Punkt: Wer sich mit 50 beruflich neu orientiert, stellt meist zuerst die Frage „Was mache ich jetzt?“ – und landet damit nicht selten nur in einer neuen Branche mit demselben Gefühl wie vorher. Der Golden Circle nach Simon Sinek dreht die Reihenfolge um: erst…
Der Anruf kam an einem Dienstag. Oder die Einladung zum “kurzen Gespräch” stand plötzlich im Kalender. Und dann saßt du da, mit einem Aufhebungsvertrag auf dem Tisch, und in deinem Kopf ging nur eine Frage im Kreis: Was jetzt? Wenn du mit 50 oder mehr gekündigt wirst,…
