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Substan­tiv, neutrum

Rege­ne­ra­ti­ves Arbei­ten ist ein Arbeits­an­satz, der darauf abzielt, durch bewusste Arbeits­ge­stal­tung Menschen, Orga­ni­sa­tio­nen und die Umwelt zu stär­ken und zu erneu­ern, anstatt sie zu erschöp­fen. Kern­merk­male sind eine ganz­heit­li­che Betrach­tung von Gesund­heit, sozia­len Bezie­hun­gen und ökolo­gi­schen Auswir­kun­gen, die Inte­gra­tion von Erho­lungs- und Rege­ne­ra­ti­ons­pha­sen in Arbeits­pro­zesse, sinn­ori­en­tierte Arbeit als Beitrag zu einem größe­ren Zweck sowie die Förde­rung von Auto­no­mie und persön­li­chem Wachs­tum. Ziel ist die aktive Verbes­se­rung und Heilung bestehen­der Systeme, nicht nur deren Erhal­tung. Rege­ne­ra­ti­ves Arbei­ten geht über Nach­hal­tig­keit hinaus und schafft posi­tive Verän­de­run­gen für alle Betei­lig­ten.

Synonyme: rege­ne­ra­tive Arbeits­weise, rege­ne­ra­tive Arbeits­kul­tur

Verwandte Begriffe im Vergleich

  • Nach­hal­ti­ges Arbei­ten: Ressour­cen­scho­nung, lang­fris­tige Perspek­tive; Erhalt der Ressour­cen für zukünf­tige Gene­ra­tio­nen.
  • Acht­sa­mes Arbei­ten: Bewusst­heit und Präsenz im Arbeits­all­tag; Förde­rung von Konzen­tra­tion und Wohl­be­fin­den.
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