Arbeitsansatz, der darauf abzielt, durch bewusste Arbeitsgestaltung Menschen, Organisationen und Umwelt zu stärken und zu erneuern, anstatt sie zu erschöpfen.
Kernmerkmale:
- Ganzheitliche Betrachtung von Gesundheit, sozialen Beziehungen und ökologischen Auswirkungen
- Integration von Erholungs- und Regenerationsphasen in Arbeitsprozesse
- Sinnorientierte Arbeit als Beitrag zu einem größeren Zweck
- Förderung von Autonomie und persönlichem Wachstum
Ziel: Aktive Verbesserung und Heilung bestehender Systeme, nicht nur deren Erhaltung. Regeneratives Arbeiten geht über Nachhaltigkeit hinaus und schafft positive Veränderungen für alle Beteiligten.
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