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Arbeits­an­satz, der darauf abzielt, durch bewusste Arbeits­ge­stal­tung Menschen, Orga­ni­sa­tio­nen und Umwelt zu stär­ken und zu erneu­ern, anstatt sie zu erschöp­fen.

Kern­merk­male:

  • Ganz­heit­li­che Betrach­tung von Gesund­heit, sozia­len Bezie­hun­gen und ökolo­gi­schen Auswir­kun­gen
  • Inte­gra­tion von Erho­lungs- und Rege­ne­ra­ti­ons­pha­sen in Arbeits­pro­zesse
  • Sinn­ori­en­tierte Arbeit als Beitrag zu einem größe­ren Zweck
  • Förde­rung von Auto­no­mie und persön­li­chem Wachs­tum

Ziel: Aktive Verbes­se­rung und Heilung bestehen­der Systeme, nicht nur deren Erhal­tung. Rege­ne­ra­ti­ves Arbei­ten geht über Nach­hal­tig­keit hinaus und schafft posi­tive Verän­de­run­gen für alle Betei­lig­ten.

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