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Infor­ma­tion

Diversitätssensibles Business Coaching und Stressmanagement

Hey, ich bin Hannah (sie/ihr & gern Du) und begleite als Busi­ness Coach, Trai­ne­rin und Bera­te­rin Menschen und Orga­ni­sa­tio­nen dabei, stress­för­dernde Struk­tu­ren aufzu­bre­chen, inklu­sive Kultu­ren zu schaf­fen und ihre indi­vi­du­elle Authen­ti­zi­tät im Busi­ness zu leben: neuro­in­k­lu­siv, queer­freund­lich und diver­si­täts­sen­si­bel.

 

Ob Führungs­kräfte, Spezialist*innen oder Berufs­ein­stei­gende, wie Auszu­bil­dende und Duale Studie­rende – von präven­ti­ver und bewuss­ter Stress­kom­pe­tenz profi­tie­ren Talente und Orga­ni­sa­tion glei­cher­ma­ßen. So blei­ben sie lang­fris­tig gesund, verant­wor­tungs­be­wusst, leis­tungs­fä­hig und inno­va­ti­ons­stark.

 

Ich bin Spezia­lis­tin für Stress­be­wäl­ti­gung, Entspan­nung und Burn­out-Präven­­tion, sowie sensi­bi­li­siert für die struk­tu­relle Mehr­fach­be­las­tung und Bedürf­nisse von Frauen (FLINTA*), quee­ren, neuro­di­ver­gen­ten und insbe­son­dere hoch­sen­si­blen Perso­nen.

 

Mein Ange­bot rich­tet sich an alle Menschen, denen Wert­schät­zung und Respekt wich­tig sind und die Viel­falt als Erfolgs­fak­tor für unsere moderne Arbeits­welt sehen.

 

Mein Angebot

Business Coaching & 1:1‑Beratung

Wirkungs­volle Beglei­tung für Menschen, die echte Verän­de­run­gen aus sich selbst heraus errei­chen möch­ten. Syste­mi­scher und ressour­cen­ori­en­tier­ter Ansatz: Jede Heraus­for­de­rung ist Teil eines größe­ren Ganzen. Gerade im beruf­li­chen Kontext beein­flus­sen Struk­tu­ren, Dyna­mi­ken und gesell­schaft­li­che Muster das Handeln und Erle­ben.

 

Häufige Coaching-Themen

  • Stress­be­wäl­ti­gung & Resi­li­en­z­auf­bau: Du entwi­ckelst indi­vi­du­elle Stra­te­gien für effek­tive Stress­be­wäl­ti­gung und stärkst deine Wider­stands­fä­hig­keit. So erreichst du lang­fris­tig körper­li­ches und menta­les Wohl­be­fin­den.
  • Persön­lich­keits­ent­wick­lung & Poten­zi­al­ent­fal­tung: Du erkennst deine Stär­ken, baust sie aus und nutzt sie, um beruf­lich und privat dein volles Poten­zial zu leben.
  • Karrie­re­ma­nage­ment & beruf­li­che Orien­tie­rung: Ich begleite dich bei wich­ti­gen Entschei­dun­gen, plane mit dir deinen Karrie­re­weg und gestalte einen erfül­len­den Berufs­all­tag.
  • Verän­de­rungs­si­tua­tio­nen: Ob Jobwech­sel, neue Führungs­auf­gabe oder Lebens­wan­del – wir schaf­fen Orien­tie­rung und Sicher­heit in allen Über­gän­gen.
  • Selbst­be­wusst­sein & Selbst­ak­zep­tanz: Du baust Selbst­ver­trauen und innere Stärke auf, verar­bei­test Diskri­mi­nie­rungs­er­fah­run­gen und lebst deine Iden­ti­tät selbst­be­wusst.

 

Inhouse-Angebote für Unternehmen und Organisationen

Modulares Stressmanagement im 8‑Wochen-Kurs

In 8 x 1,5 Stun­den als (Klein-)Gruppenformat, online oder nach Abspra­che vor Ort, gewin­nen die Teil­neh­men­den Klar­heit über die Ursa­chen ihres Stres­ses und lernen, bewuss­ter mit belas­ten­den Situa­tio­nen umzu­ge­hen. Sie erhal­ten praxis­ori­en­tierte Ansätze, um ihre Wider­stands­fä­hig­keit zu stär­ken und mehr Gelas­sen­heit im Arbeits­all­tag und Privat­le­ben zu finden. Sie werden sich über die eige­nen Fähig­kei­ten und Poten­ziale bewusst und können diese als wert­volle Kraft­quel­len nutzen.

 

Programme, Workshops, Trainings, Webinare, Impulsvorträge und Keynotes nach Bedarf zu

  • Stress­ma­nage­ment, Acht­sam­keit, Resi­li­enz & Burn­out-Präven­­tion
  • Neuro­di­ver­si­tät, Hoch­sen­si­bi­li­tät & Queer­ness im Busi­ness
  • Female & FLINTA* Empower­ment
  • Selbst­ma­nage­ment, Zeit­ma­nage­ment & Ener­gie­ma­nage­ment

 

Online, Outdoor (z.B. bei einem Spazier­gang durch den Stadt­park) oder bei dir vor Ort.

 

Du möchtest mich kennenlernen?

Schreib mir gern oder buch dir auf meiner Website direkt deinen Termin für ein unver­bind­li­ches und kosten­freies Gespräch.
Weitere Infor­ma­tio­nen findest du auf meiner Website oder meinem Profil auf Linke­dIn. Ich freue mich auf dich!

 

Begriffserläuterungen

FLINTA* steht für Frauen, lesbi­sche, inter­ge­schlecht­li­che, nicht­bi­näre, trans und agen­der Perso­nen.

Queer steht in diesem Sinne für alle Perso­nen, die sich als nicht hete­ro­nor­ma­tiv iden­ti­fi­zie­ren.

Neuro­di­ver­genz umfasst ein weites Spek­trum an unter­schied­li­chen Wahr­neh­mungs­for­men, die von der gesell­schaft­li­chen Erwar­tung abwei­chen (wie z.B. Autis­­mus-Spek­­trum, ADHS, AuDHS, Dyslexie/Legasthenie, Dyskal­ku­lie, Dyspra­xie, Tour­ette-Syndrom, Hoch­be­ga­bung, Hoch­sen­si­bi­li­tät, Synäs­the­sie, Aphan­ta­sie, Zwangs­er­le­ben, Ängste, Depres­sion, Border­line, Bipo­la­res Erle­ben, PTBS, Miso­pho­nie, Triso­mie 21, Epilep­sie, Migräne, ME/CFS und viele weitere).

Zerti­fi­zie­run­gen
Schwer­punkte
Acht­sam­keit | Burn­out-Präven­tion | Busi­ness-Coaching | Entschei­dungs­fin­dung | Execu­tive Coaching | Frauen Empower­ment | Führungs­kräf­te­ent­wick­lung | Hoch­be­ga­bung | Hoch­sen­si­bi­li­tät | Intro­vert Leader­ship | Neuro­di­ver­genz | Persön­li­che Entwick­lung | Resi­li­enz | Selbst- und Zeit­ma­nage­ment | Selbst­für­sorge | Sinnfindung/Erfüllung | Stress­ma­nage­ment | Team­ent­wick­lung | Work-Life-Balance
Nach­richt an Hannah Sophie Welte (sie/ihr)


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